Корпоративный тимбилдинг: идеи и виды
Не секрет, что каждый руководитель желает видеть вверенный ему коллектив сплоченным и дружным, активно работающим для достижения общих целей. Достичь такого единства удается благодаря тимбилдингу, который давно используется во многих зарубежных компаниях. В западных станах данный метод уже успел стать стандартом работы с персоналом. На территории стран СНГ он также приобретает все большую популярность и нередко обозначается словом «командообразование».
Что такое тимбилдинг
Термин «тимбилдинг» происходит из английского языка. Слово образовано двумя лексическими единицами «team» и «building». Такое сочетание переводится как «построение команды».
Сегодня тимбилдинг рассматривают как современную методику, способствующую сближению сотрудников одного предприятия и повышению их работоспособности. Проводят его в виде корпоративных мероприятий, улучшающих сотрудничество внутри коллектива, помогающих создавать сплоченную команду и повышать мотивацию каждого работника.
Корпоративный тимбилдинг в помещении или на открытой местности преимущественно используют руководители крупных и средних компаний. Подобная техника признана эффективным инструментом достижения психоэмоционального комфорта. Согласно статистике, корпоративные мероприятия и праздники приводят к росту производительности труда минимум на 20%.
В чем заключается идея тимбилдинга
Как уже говорилось выше, ключевая цель тимбилдинга – командообразование. Метод признан действенным и надежным, т.к. позволяет преодолевать коммуникационные трудности, проблемы во взаимодействии и совместной работе. Опыт многих компаний свидетельствует – наиболее популярен корпоративный тимбилдинг на Новый Год, юбилеи и Дни рождения, посвященный памятным для организации датам и другим праздникам.
Организация и проведение таких мероприятий способствуют:
- подготовке коллектива к эффективному взаимодействию;
- лучшей адаптации новичков;
- приучению сотрудников к совместному преодолению трудностей;
- сглаживанию и полному устранению конфликтных ситуаций;
- укреплению доверительных отношений между подчиненными и руководством;
- повышению мотивации работников учреждения;
- формированию единства, командного духа;
- выявлению скрытых лидеров;
- раскрытию потенциала каждого члена коллектива;
- стимулированию поиска нестандартных решений;
- психологической разгрузке всех участников.
Современная корпоративная культура и тимбилдинг становятся все более взаимосвязанными понятиями. Благодаря использованию техник командообразования удается противостоять такому негативному явлению в рабочих коллективах как интриги и сплетни. Вместо напряженной обстановки, не способствующей достижению успеха, удается наладить слаженную работу, создать атмосферу делового сотрудничества и единения, преобразить обособленных работников в команду, имеющую общие идеи, задачи и ценности.
Корпоративный тимбилдинг, презентация творческих способностей его участников имеют одновременно психологический и развлекательный аспект. Сотрудники получают возможность отдохнуть от повседневного труда, снять внутреннее напряжение, увидеть положительные качества людей, окружающих их на работе.
Как в рамках тимбилдинга организовать фуршет, кофе-брейк или выездное мероприятие
Если намечаются корпоративные мероприятия, тимбилдинг станет одним из самых лучших вариантов их проведения. Для его качественной организации потребуется хорошая подготовка. Только в этом случае мероприятие сможет выполнить возложенные на него функции, а сотрудники с пользой проведут время.
В процессе подготовки тимбилдинга важны следующие моменты:
- Определение цели и финансовых возможностей. Перед проведением корпоративной встречи необходимо тщательно обдумать, что вы хотите получить от нее и какую сумму сможет выделить компания.
- Назначение даты, времени и места проведения мероприятия. Данный пункт стоит обсудить со всеми работниками. Иногда тимбилдинг может быть назначен на будний день, в других случаях станет более уместным в выходные.
- Составление сценария, подходящего для конкретного коллектива. При этом должны учитываться возраст, пол, некоторые индивидуальные особенности сотрудников. Важно, чтобы разработанный сюжет увлек каждого участника и вызвал желание присутствовать на мероприятии.
- Организация питания. Каким бы интересным ни был тимбилдинг, во время его проведения люди обязательно проголодаются. Отличным вариантом перекуса и восстановления сил станет фуршет или кофе-брейк.
Специалисты рекомендуют также организовать обратную связь. Спустя несколько дней после корпоративной встречи стоит провести анонимный опрос. Это поможет ее организаторам уточнить, какие моменты прошли замечательно, а какие требуют корректирования и пересмотра.
Чтобы сэкономить время и силы при подготовке к тимбилдингу, стоит обратиться к профессионалам. Доверив организацию мероприятия сотрудникам опытной компании, Вы сможете быть уверенными в подготовке оригинального сценария и проработке всех важнейших моментов.
Идеи и виды для тимбилдинга
Если планируется корпоративный тимбилдинг, варианты его проведения могут стать самыми разнообразными. Вызвать всеобщий интерес и массу положительных эмоций удастся благодаря:
- кулинарным конкурсам;
- интеллектуальным играм;
- спортивным состязаниям;
- караоке-шоу;
- флэшмобам.
Оригинальными вариантами мероприятия станут живописный тимбилдинг или корпоративная картина маслом, мастер-класс по граффити, помогающие создавать общими усилиями неповторимые шедевры. Подарить новые впечатления способны мини-путешествие по родным местам или с выездом в незнакомую местность.
Популярен корпоративный тимбилдинг квесты. Участникам может быть выдана карта с подсказками. Пройдя весь маршрут, они должны добраться до клада. Таковым может стать адрес ресторана, в котором предусмотрено все для дальнейшего времяпрепровождения.
Выездные корпоративные мероприятия, тимбилдинг являются основным видом деятельности компании Monochrome. Обратившись к нашим специалистам, Вы сможете получить профессиональную помощь в организации любых видов отдыха и реализовать все интересные задумки. Грамотный персонал, прекрасно знающий, что такое корпоративный тимбилдинг, поможет осуществить Ваши проекты и укрепить благоприятную атмосферу в коллективе.